Analize și testăriConținut de marketingInfografie de marketingMarketing mobil și tabletăSearch MarketingSocial Media și Influencer Marketing

Viitorul nu este fără loc de muncă și nu a fost niciodată

Paranoia cu privire la viitorul inteligență artificială (AI), robotica și automatizarea trebuie să se oprească. Fiecare revoluție industrială și tehnică din istorie a deschis oamenilor oportunități nelimitate de a-și aplica talentul și creativitatea. Nu că anumite locuri de muncă nu dispar – desigur că dispar. Dar acele locuri de muncă sunt înlocuite cu noi locuri de muncă.

În timp ce mă uit în jurul biroului meu astăzi și analizez lucrările noastre, totul este nou! Mă uit și prezint pe AppleTV, ascultăm muzică pe Amazon Echo, am dezvoltat mai multe aplicații mobile pentru clienți, avem programe infografice pentru clienți, săptămâna aceasta am ajutat doi clienți majori cu probleme complexe de căutare organică, sunt publicând acest lucru pe un sistem de gestionare a conținutului și promovăm articolele prin intermediul rețelelor sociale.

Adevărul este că nu am visat nici măcar acum 15 ani că voi avea agenția mea de marketing digital și că voi ajuta clienții să navigheze prin marketing online. Drumul către viitor nu se subțiază din ce în ce mai mult; se deschide din ce în ce mai larg! Fiecare etapă de automatizare permite o nouă etapă de evoluție și inovare. În timp ce facem o mulțime de idei și muncă creativă pentru clienții noștri, o mare parte a zilei noastre este petrecută cu mutarea datelor, configurarea sistemelor și execuția. Dacă putem minimiza aceste elemente, putem crea mult mai multe.

Provocarea noastră, în special în Statele Unite, este că ne educăm și ne pregătim studenții pentru locuri de muncă care dispar. Avem nevoie de un nou sistem care să pregătească generațiile următoare să pună bazele acestor noi tehnologii.

În ultima lună, de exemplu, am ajutat-o ​​pe fiica mea cu temele HTML. Am predat-o CSS, JavaScript și HTML. Dar, ca profesionist de PR, aceste talente sunt inutile. Înțelegerea lor este un lucru, dar șansele ca fiica mea să scrie vreodată o linie de cod în cariera ei sunt minime. Ea va folosi sisteme de management al conținutului. Mi-aș dori ca lecțiile ei să fie o privire de ansamblu asupra tehnologiei și înțelegerea modului în care se integrează platformele de marketing, astfel încât să înțeleagă capacități din aceste sisteme ... nu cum să le construiți.

15 locuri de muncă care nu existau acum 30 de ani

Iată o listă cu 15 locuri de muncă care nu existau acum 30 de ani:

  • Dezvoltator de aplicații: dezvoltă aplicații pentru dispozitive mobile și PC-uri, profitând de cererea de aplicații pe iOS și Android.
  • Blogger: bloggeri profesioniști promovează sau revizuiesc produse pentru companii sau mărci, în timp ce unii ajung la faimă cu propriile linii de produse și oferte.
  • Chief Listening Officer: monitorizează și raportează despre comunicarea unei companii cu clienții, căutând modalități de îmbunătățire a interacțiunilor, în special pe rețelele sociale.
  • Operator de drone: operează drone, care sunt din ce în ce mai folosite de organizații în diverse scopuri, inclusiv servicii de livrare.
  • Consilier genetic: Evaluați riscul de tulburări genetice sau malformații congenitale la indivizi sau familii și transmiteți aceste informații profesioniștilor din domeniul sănătății.
  • Analist de securitate a informațiilor: responsabil cu găsirea defectelor de securitate și implementarea politicilor pentru a proteja informațiile sensibile online.
  • Nutriționist: Cu accent pe „a mânca curat”, nutriționiștii îi ajută pe oameni să facă alegeri alimentare mai bune, deseori operând într-o capacitate virtuală.
  • Inginer de parc eolian offshore: acești ingineri proiectează și construiesc parcuri eoliene offshore, necesitând expertiză în inginerie civilă sau structurală.
  • Specialist SEO: Responsabil pentru a se asigura că site-ul unei companii se clasifică bine în rezultatele motoarelor de căutare prin muncă tehnică la fața locului și conținut creativ.
  • Social Media Manager: Gestionează prezența unei companii pe platformele de social media, încorporând social media în strategiile de marketing.
  • Sustainability Director: Reduce impactul unei organizații asupra mediului prin utilizarea resurselor mai responsabil și mai etic.
  • User Experience Designer: Asigură o experiență plăcută și fluidă pentru utilizator cu tehnologia, care este vitală pentru site-urile de comerț electronic.
  • Asistent virtual: Aceste persoane oferă asistență de la distanță pentru proprietarii de afaceri, lucrând de acasă și conectându-se cu clienții online.
  • Web Analyst: analizează datele site-ului web pentru a îmbunătăți performanța și a remedia erorile, contribuind la un plan de acțiune pentru îmbunătățirea afacerii.
  • Instructor de Zumba: Popularitatea Zumba a crescut vertiginos în ultimii ani, iar instructorii sunt obligați să treacă printr-un proces de certificare pentru a preda acest program de fitness pentru dans la săli de sport.

Aceste locuri de muncă au apărut ca răspuns la progresele tehnologice, la schimbarea comportamentului consumatorilor și la noile cerințe din industrie în ultimele decenii.

Douglas Karr

Douglas Karr este CMO al OpenINSIGHTS și fondatorul Martech Zone. Douglas a ajutat zeci de startup-uri de succes MarTech, a ajutat la due diligence de peste 5 miliarde de dolari în achiziții și investiții Martech și continuă să asiste companiile în implementarea și automatizarea strategiilor lor de vânzări și marketing. Douglas este un expert în transformare digitală recunoscut la nivel internațional și expert și vorbitor MarTech. Douglas este, de asemenea, un autor publicat al unui ghid pentru Dummie și al unei cărți de conducere în afaceri.

Articole pe aceeaşi temă

Înapoi la butonul de sus
Închide

Blocarea reclamelor a fost detectată

Martech Zone este în măsură să vă furnizeze acest conținut fără costuri, deoarece monetizăm site-ul nostru prin venituri din reclame, linkuri afiliate și sponsorizări. Am aprecia dacă ați elimina dispozitivul de blocare a reclamelor pe măsură ce vizualizați site-ul nostru.