Cinci sfaturi de top pentru construirea unei strategii de conținut pentru leadership

Sfaturi despre conținutul leadershipului gândit

Pandemia Covid-19 a evidențiat cât de ușor este să construiești - și să distrugi - un brand. Într-adevăr, însăși natura modului în care brandurile comunică se schimbă. Emoția a fost întotdeauna un factor cheie în luarea deciziilor, dar este cum mărcile se conectează cu publicul lor care va determina succesul sau eșecul în lumea post-Covid.

Aproape jumătate dintre factorii de decizie afirmă că conținutul de leadership al unei organizații contribuie direct la obiceiurile lor de cumpărare 74% dintre companii nu au o strategie de leadership gândită la loc.

Edelman, Studiu de impact pentru leadershipul B2020B în 2

În acest blog, voi explora cinci sfaturi de top pentru a construi o strategie de leadership câștigătoare:

Sfat 1: Concentrați-vă pe ceea ce doresc părțile interesate de la compania dvs.

Poate suna ca o întrebare de bază, dar conducerea gândită este mai degrabă să demonstreze expertiza companiei dvs., decât să promoveze persoane fizice. Pentru a face acest lucru în mod eficient, trebuie să vă dați seama cu ce probleme se va confrunta publicul dvs. cu trei, patru, cinci ani înainte. O abordare de leadership gândită bazată pe cercetări calitative și cantitative, care oferă o perspectivă strategică asupra pieței, va asigura că activitatea de comunicare nu se realizează pe un capriciu, dar adaptat publicului dvs. cu o abordare a povestirii bazată pe date.

Sfat 2: Aveți o viziune clară despre locul în care va influența gândirea în pâlnia de vânzări

În special într-un mediu B2B, achizițiile pot fi complexe și dificile. Conducerea gândirii poate juca un rol crucial în demonstrarea de ce sunteți cea mai bună alegere pentru locul de muncă. Acesta este, evident, un echilibru delicat, deoarece - spre deosebire de marketingul de conținut - conducerea gândită nu poate promova în mod deschis produsele sau serviciile. Cercetarea din industrie câștigă inimile și mințile, creând o propunere de valoare bazată pe lucrurile care sunt cele mai importante pentru publicul tău.

Sfat 3: Aflați ce vă face cel mai credibil

Este nevoie de timp pentru a câștiga credibilitate, în special pe piețele saturate. Deoarece comunicarea digitală a fost într-adevăr singura abordare pentru a ajunge la public în timpul pandemiei, oamenii au fost inundați de conținut, ducând inevitabil la oboseală. Vă încurajăm să vă uitați la unirea forțelor cu influenți din industrie, cum ar fi organismele comerciale, clienții și partenerii, pentru a avea o viziune comună asupra leadershipului gândit. Acest lucru vă va ajuta să construiți o încredere instantanee, care altfel ar putea dura ani de zile.

Sfatul 4: Nu lăsați strategia dvs. de conținut să sufere oboseală

A veni cu subiecte noi este o provocare uriașă pentru majoritatea liderilor gândiți, dar dacă vă abordați dintr-un unghi de auto-servire, atunci veți lovi un perete mult mai repede. Jurnaliștii, de exemplu, nu au niciodată probleme de spus, deoarece caută ceva nou care se întâmplă în aria lor de expertiză. Și știrile nu se opresc niciodată. Gândiți-vă ca un jurnalist, acordați prioritate cercetării constante care aduce comentarii noi și perspicace la „știrile” de actualitate, importante pentru părțile interesate. 

Sfatul 5: Autenticitatea nu poate fi falsificată  

Pe scurt: arătați publicului că sunteți în el pe termen lung. Conducerea gândirii nu înseamnă să le arăți tuturor cât de inteligent și de succes ești. Nici nu e vorba de a fi nervos de dragul ei. Conducerea gândirii este despre demonstrarea expertizei și demonstrarea faptului că sunteți în preajmă pentru a rezolva probleme atât astăzi, cât și în viitor. Asigurați-vă că temele de conținut, tonul vocii și punctele de date sunt autentice și reprezintă cu adevărat ceea ce reprezentați. 

În era comunicațiilor multicanal, nu a fost niciodată mai important să dezvolți o abordare de leadership gândită care este autentică pentru compania ta, adăugând valoare clienților și reducând zgomotul. 2021 ar putea fi anul tău pentru a intensifica și a fi auzit.

Ce părere ai?

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.