Politici de socializare la locul de muncă

previzualizare politică social media

Acesta este un infografic interesant despre politicile de social media ale companiilor. Este o grafică destul de interesantă, dar, la fel ca în majoritatea conversațiilor de politici de socializare, se concentrează doar pe protecția mărcii, promovarea mărcii sau libertatea angajaților. Problema este că există o altă oportunitate uriașă între care atinge Infografia, dar nu intră în detalii suficiente despre ...

Productivitate!

Capacitatea de a face rețea cu colegii, profesioniștii, furnizorii și clienții oferă o oportunitate pentru corporații de a furniza și extrage rapid informații. În loc să stea la telefon sau să încerce să citească documentația și fișierele de ajutor, angajații dvs. se pot conecta online și se pot conecta cu alți utilizatori, furnizori sau consultanți pentru a obține informațiile de care au nevoie pentru a face treaba.

De asemenea, acest lucru poate fi folosit și pentru recrutare, cercetare competitivă, sondaje, relații cu clienții ... există atât de multe avantaje pentru afacerea socială! Si cu 70.7% dintre companii care blochează site-urile de socializare, există o oportunitate incredibilă pentru compania dvs. de a le face salturi profitând de mediu.

Celălalt factor de remarcat aici ... cu smartphone-urile în creștere de două cifre, companiile se păcălesc gândindu-se că blochează site-urile de socializare. Acest lucru îmi amintește de vremurile bune ale Internetului, unde doar câțiva angajați din cele mai importante poziții aveau acces la Internet și restul dintre noi trebuia să lucreze în liniște Intranet. Tocmai am renunțat la toate și am jucat în schimb Solitaire.

De ce ați împiedica angajații să se conecteze cu alți profesioniști? Dacă angajații dvs. sunt pe Facebook și sunt neproductiv, nu este o problemă de Facebook sau de securitate, aceasta este o problemă de performanță ... concediați-le! Liderii buni elimină obstacolele, nu le adaugă.

Un citat din Infografie:

Astăzi, companiile pun în aplicare politici de socializare de toate formele și dimensiunile - și nu este de mirare de ce: în fiecare lună auzim de un alt dezastru PR, din cauza unui singur tweet care a căzut. Acest lucru a determinat multe companii să interzică utilizarea completă a rețelelor sociale în timp ce angajații sunt la locul de muncă. Dar alte companii adoptă abordarea opusă, considerând că o generație crescută în tehnologie este mai productivă atunci când li se permite să o folosească la propria lor discreție.

infografie la locul de muncă în rețelele sociale

Ce părere ai?

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.