Rypple: Feedback, Coaching și Recunoaștere

Am făcut o tranziție către flux de lucru în Yammer în ultimele câteva săptămâni și chiar funcționează bine. Chiar și astăzi, Marty este la birou, Stephen a lucrat toată noaptea acasă, eu sunt la Ball State, Nikhil este în India și Jenn lucrează de acasă. Pentru a ne informa reciproc, am actualizat Yammer pentru a ne menține la curent cu privire la locul în care ne aflăm, la ce lucrăm și la ce avem nevoie de ajutor. Este un instrument excelent de comunicare socială în cadrul organizației noastre.

Dar dacă ați putea lua aceste conversații și a adăuga stabilirea obiectivelor, antrenarea, recunoașterea și feedback-ul, totuși? Asta speră să realizeze Rypple ca un performanța socială platformă. Toate într-o experiență de utilizator care este foarte asemănătoare cu Facebook, deci este ușor de utilizat și. Rypple îmi amintește foarte mult de asta Yammer, dar cu caracteristici suplimentare pentru team building și recunoaștere.

Locul de muncă de astăzi necesită o nouă abordare a managementului performanței. Rypple este o platformă de gestionare a performanței sociale bazată pe web, care ajută companiile să îmbunătățească performanța prin obiective sociale, feedback continuu și recunoaștere semnificativă.

Ce se întâmplă dacă puteți integra fluxul de lucru, menținerea obiectivelor și feedback-ul direct cu CRM-ul dvs.? De când Salesforce a cumpărat Rypple în februarie. Rypple se integrează pe deplin cu Salesforce (și Chatter). De asemenea, este pregătit pentru mobil.

Ce părere ai?

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.