Ți se dă recunoaștere, autoritatea este luată de tine

coroană

În această săptămână, am avut o conversație uimitoare cu un tânăr coleg din industria de marketing. Persoana a fost frustrată. Au fost un expert în industrie, cu ani de rezultate incredibile. Cu toate acestea, au fost adesea trecute cu vederea atunci când a venit vorba de oportunități de vorbire, sfaturi sau atenție din partea liderilor.

La 40 de ani, a mea autoritate a venit mult mai târziu decât mulți dintre liderii recunoscuți în cadrul peisajului de marketing. Motivul este relativ simplu - am fost un angajat muncitor, productiv, care a permis conducătorilor afacerilor pe care i-am ajutat să câștige autoritate. Am dezvoltat rapoarte din industrie care l-au transformat în cărți și prezentări principale care au avut numele lor pe el. Am început afaceri la care nu am fost numit fondator. Am urmărit cum oamenii la care am raportat sunt promovați și plătiți bine, în timp ce îmi dădeam fundul pentru ei. Mulți dintre ei sunt destul de bogați.

Nu le învinuiesc. Sunt apreciat de ceea ce am învățat privindu-i. De fapt, sunt prieteni buni cu mulți dintre ei astăzi. Dar, de-a lungul carierei mele, așteptam să fiu recunoscută ca autoritate. Lecția supremă pe care am învățat-o în cele din urmă după ce i-am urmărit a fost că au devenit autorități pentru că nu au așteptat niciodată să fie recunoscuți. Ei și-au luat autoritatea.

Nu interpretați greșit așa cum au luat-o de la mine. Nu, au luat-o de la industrie. Recunoașterea nu a venit pe primul loc, a venit după. Erau de neoprit în câștigarea reflectoarelor. Când a existat un eveniment la care s-a vorbit, au jucat hardball pentru a obține cele mai bune intervale de timp și s-au asigurat că promovează ... chiar și peste promovează implicarea lor. Când a avut loc o discuție de masă, ei au dominat-o. Când au văzut o oportunitate de atribuire, au trimis-o. Când au avut nevoie de mărturii, au cerut-o.

Autoritatea este luată, nu este dată. Se acordă numai recunoaștere. Dacă există un lucru de învățat din campaniile Trump și Sanders, acesta este acesta. Nimeni din mass-media și nici instituția politică nu și-au dorit vreodată ca acești doi candidați să fie în funcție. Candidaților nu le păsa - au preluat autoritatea. Și, la rândul său, publicul i-a recunoscut pentru asta.

Un coleg de-al meu a criticat recent public Gary Vaynerchuk public. Nu a fost constructiv, doar că nu-i place stilul său și mesajul lui Gary. De atunci a renunțat la postare, dar am adăugat doar un comentariu: Lui Gary Vaynerchuk nu-i pasă ce credeți. Gary nu așteaptă să fie recunoscut de acest lider industrial, Gary l-a luat. Iar extinderea autorității și a firmei sale sunt dovezi că autoritatea este meritată.

Așadar, iată câteva sfaturi pe care aș dori să le dau oamenilor care sunt atât talentați, cât și frustrați:

  1. Fii egoist - Nu vreau să iau de la alții și nici să renunț la a-i ajuta pe ceilalți. Trebuie să ai o experiență impresionantă pentru a-ți construi autoritatea. Dar trebuie să-ți iei timp din munca ta și să-l faci un lucru să lucrezi pentru tine. Gândiți-vă la viitoarea dvs. autoritate ca la un cont de pensionare. Nu te poți retrage decât dacă te sacrifici astăzi. La fel și pentru autoritatea ta. Nu veți construi autoritate decât dacă investiți timp și efort astăzi. Dacă lucrați 100% din timp la angajatorul dvs. sau la clienți, nu investiți nimic în dvs. Nu vă așteptați la recunoaștere. Mergeți la următorul discurs ... chiar dacă nu aveți încă public. Du-te să scrii o carte. Începeți un podcast. Mergeți voluntar pentru a fi pe un panou. Mergeți la un eveniment puternic pentru a vă vorbi. Acum.
  2. Fi îndrăzneț - Comunicarea este dificilă, stăpânirea ei este critică. Folosesc declarații declarative susținute de experiența mea. Știu ce fac și afirm așa. De multe ori comand întâlniri (nu doar pentru că le urăsc) pentru că nu folosesc termeni de genul poate, Cred că, am putea, etc. Nu scot cuvinte, nu îmi cer scuze și nu mă dau înapoi când sunt provocat. Dacă cineva mă provoacă, răspunsul meu este simplu. Să-l testăm. Asta nu pentru că cred că știu totul, ci pentru că sunt încrezător în experiența mea.
  3. Fii cinstit - Nu ghicesc la ce nu știu. Dacă sunt provocat sau îmi cer părerea cu privire la ceva de care nu sunt sigur, amân conversația până fac cercetări. Sună mult mai autoritar spunând: „Lasă-mă să cercetez asta, nu știu”. sau „Am un coleg specializat în asta, permiteți-mi să verific cu ea”. decât să încerci să-ți dai drumul printr-un răspuns în care încerci să suni inteligent. Nu glumești pe nimeni când o faci. Dacă nu sunteți corect, același lucru este valabil ... recunoașteți-o și mergeți mai departe.
  4. Fi diferit - Toata lumea is diferit. Încercarea de a vă încadra vă va face să vă încadrați în mod absolut. Veți fi ascuns printre orice altă persoană care nu are autoritate și recunoaștere în jurul vostru. Ce este diferit la tine? Este aspectul tău? Umorul tău? Experienta ta? Orice ar fi, ia-o cu o notă în timp ce te prezinți altora. Nu sunt înalt, sunt gras, sunt cărunt ... totuși oamenii mă ascultă.
  5. Fii atent - Oportunitățile sunt în jurul tău. Trebuie să fii mereu atent la ele. Răspund la aproape fiecare cerere făcută direct mie pentru a fi pe un podcast sau pentru a oferi o ofertă pentru un articol din industrie. Caut oportunități servicii de solicitare a jurnalismului. Trimit comentarii cu articole provocatoare cu care nu sunt de acord sau ofer culori suplimentare atunci când articolele sunt incomplete.
  6. Fii fara frica - A fi autoritate nu înseamnă că te place toată lumea. De fapt, punându-te în fața celorlalți vei fi absolut ținta celor care nu sunt de acord. Dacă aș asculta pe toată lumea care nu era de acord cu mine toată viața, nu aș fi ajuns nicăieri. Dacă aș încerca să fiu plăcut de toată lumea, aș fi admis într-o secție psihologică. Îmi împărtășesc adesea povestea propriei mele mame. Când mi-am început afacerea, prima ei remarcă a fost „Oh Doug, cum vei primi asigurarea de sănătate?” Uneori trebuie chiar să demonstrezi pe cei pe care îi iubești greșit.

În cele din urmă, cheia autorității este că ești la volanul viitorului tău, nu oricine altcineva. Meriți absolut autoritatea pe care crezi că o ai ... dar nu poți să te așezi și să aștepți ca ceilalți să te recunoască până când o iei. După ce faceți investiția, veți fi recunoscut. Și când ești recunoscut de alții - chiar criticat - ești pe drum.

Am participat la o prezentare de la uimitor Ellen Dunnigan (firma ei, Accent pe afaceri, a înregistrat videoclipul pe această postare) și a oferit o serie de sfaturi despre construirea autorității. Este nevoie să fii atât deliberat, cât și intenționat în abordarea ta fiecare ocazia de a comanda autoritatea. V-aș recomanda să urmăriți firma lui Ellen pe social media și Youtube, veți învăța o grămadă! Angajează-i firma și vei fi transformat.

Ce părere ai?

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.