Cum NU să faceți rezoluțiile de Anul Nou la locul de muncă

Noul an este la două zile distanță. În fiecare an, aproape jumătate din toți americanii produc Rezoluții de Anul Nou, dar majoritatea nu le păstrează. Folosim începutul unui calendar proaspăt pentru a încerca să inspirăm schimbări dramatice, dar nu funcționează întotdeauna. De aceea vorbim despre Cum NU să faceți rezoluții de Anul Nou este primul eveniment al anului 2010 Seria de productivitate găzduită de Slaughter Development. (Continuați să citiți pentru o reducere specială!) Există o modalitate mai bună de a vă stabili și a vă atinge obiectivele, mai ales în ceea ce privește modul în care utilizați tehnologia de marketing pentru a vă promova afacerea și marca.
La mulţi ani

Cele trei tipuri de obiective

Un motiv cheie pentru care nu reușim să ne păstrăm rezoluțiile de Anul Nou este faptul că acestea sunt alcătuite dintr-un tip greșit de obiectiv. Luați în considerare următoarele categorii majore de obiective:

  • Obiective vagi - Dacă rezoluția noului dvs. an este „Intrați în formă” sau „Dezvoltați-vă afacerea”, probabil că nu veți reuși. S-ar putea să sune bine pe hârtie, dar cum veți ști dacă faceți progrese? Cum veți ști când ați atins acest obiectiv?
  • Obiective de rezultat - Adesea, rezoluțiile pentru anul nou se bazează rezultate. De exemplu, ați putea decide să „pierdeți douăzeci de lire sterline” sau „să măriți vânzările cu 25%”. Acestea sunt mai bune decât obiectivele vagi, deoarece pot fi măsurate, dar de multe ori sunt influențate de circumstanțe care sunt în afara controlului nostru. Stabilirea obiectivelor ar trebui să se refere mai mult la muncă decât la rezultate.
  • Obiective de proces - Acestea sunt cele mai bune tipuri de obiective, deoarece acestea vă caracterizează ceea ce vreau sa fac. Depind mai mult de efort decât de șansa aleatorie. Luați în considerare rezoluția de a „lucra de patru ori pe săptămână” sau „a ajunge la trei noi perspective în fiecare zi”. Aceste vise pot fi realizate prin muncă grea. Nu aveți nevoie de metabolismul dvs. sau de piață pentru a coopera.

Obiectiv cu Marketing și Tehnologie

Iată câteva modalități teribile de a-ți stabili obiective pentru marketingul și utilizarea tehnologiei anul viitor. nu face faceți aceste rezoluții:

  • Creșteți rata de deschidere a buletinului informativ cu 10%
  • Dublează-mi următorii RSS
  • Elaborați o campanie de publicitate mai convingătoare pentru produsele emblematice
  • Optimizați-mi utilizarea pluginurilor WordPress

Aceste obiective sunt fie vag sau prea orientate spre rezultate. În schimb, încercați să le schimbați în aceste versiuni, care se concentrează pe procesul pe care îl veți folosi în viitor:

  • Faceți un test A / B pentru a încerca un nou design de buletin informativ
  • Îmbunătățiți valorile privind analiza cititoarelor RSS
  • Încerca crowdsourcing un nou anunț
  • Rezervați timp pentru a revizui cu prudență pluginurile mele WordPress actuale

Doriți să aflați mai multe despre rezoluțiile de Anul Nou și despre tehnologie? Înscrieți-vă la „Cum NU să faceți rezoluții de Anul Nou la locul de muncă” miercuri, 6 ianuarie @ 2:00 aici, în Indianapolis. Primele patru persoane care s-au înregistrat online cu codul de reducere MKTGTECH va primi o reducere surpriză! Înscrie-te astăzi!

Ce părere ai?

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.