Teoria Sărutului La revedere: cele cinci obiceiuri zdrobitoare ale companiilor

0977684806.01. SCMZZZZZZZ V44661370Ieri, am terminat lectura Steaua de mare și păianjenul: puterea de neoprit a organizațiilor fără lider. Dacă ar fi să-l clasez, ar putea fi un 3 sau 4 din 10. Este o lectură rapidă, iar mesajul din spatele său este atât oportun cât și incredibil de important. Cu toată onestitatea, însă, ar fi putut fi publicată ca o carte albă și ar fi avut același impact. Aceasta nu este o ofensare pentru autori ... doar că cartea este una de descoperire și afirmare. Nu este o carte de acțiune.

Cartea lui Bob Prosen, Teoria Sărutului La revedere este chiar opusul. De îndată ce am ridicat această carte, m-am simțit ca și cum aș fi coborât de pe o scară rulantă și pe o navă rachetă. Sunt doar prin introducere și există deja informații valoroase. Iată un teaser - cele cinci obiceiuri paralizante care duc companiile și organizațiile nicăieri repede:

  1. Absența direcțiilor clare
  2. Lipsa responsabilității
  3. Raționalizarea performanței inferioare
  4. Planificarea în locul acțiunii
  5. Aversiune la risc și schimbare

Ummm ... ai! Bob tocmai a rezumat frustrarea mea din ce în ce mai mare cu slujba mea. Lucrez pentru un angajator fantastic, de succes crescând ca nebun. Cu toate acestea, cu cât suntem mai mulți angajați și promoții, cu atât mai lent parem să obținem. Bob nu știe nimic despre compania noastră, dar l-a cuie absolut! Aceste sunt tocmai lucrurile care ne încetinesc, pe care trebuie să le schimbăm imediat.

Am transmis câteva copii ale acestei cărți unor oameni din organizație. Sper că au reușit și prin introducere! Abia aștept să sap în restul acestei cărți. Cartea nu se concentrează asupra acestor obiceiuri paralizante, ci se concentrează asupra a ceea ce este necesar pentru a schimba organizația și a o mișca în direcția corectă!

Sunt sigur că voi împărtăși mult mai mult din această carte în următoarele săptămâni. Ridicați o copie a Kiss Theory Good Bye de Bob Prosen astfel încât să putem discuta împreună.

4 Comentarii

  1. 1

    Wow, pare a fi compania pentru care lucrez în acest moment. Se pare că o companie începe să crească de la o companie inovatoare de dimensiuni mici la mijlocii la un mediu corporativ, cele 5 obiceiuri devin obișnuite.

  2. 2

    dang. biblioteca mea locală nu o are.

    Sunt 100% alături de tine pe acel top 5. Trec printr-un „să ignorăm ultimul nostru post mortem și să repetăm ​​aceleași probleme” la pornirea mea chiar acum. ugh.

    • 3

      Interesant, engtech. Ne este atât de frică de ultimele noastre greșeli încât suntem paralizați în modul de planificare. Săptămâni de la lansare și încă ne certăm despre funcționalități și funcționalități. Nu este deloc sănătos. La o companie, unul dintre cei mai buni șefi pe care i-am numit-o vreodată „Paraliză de analiză”.

      Uneori trebuie doar să mergi înainte. La punctul tău, totuși, nu te poți mișca pur și simplu fără a te ajusta!

  3. 4
    • 5

      cărţi sunt ieșirea mea creativă și intră cu adevărat în imaginația mea. Am fost întotdeauna un cititor pasionat - mai ales pentru că am putut întotdeauna să aplic ceea ce am învățat la ceea ce fac.

      Desigur, creativitatea nu este probabil o cerință primară pentru joburile pe care le fac (chiar dacă este esențială). Desigur, tu ai fost educat și te-ai antrenat în creativitate - așa că cred că deschiderea unei cărți poate să nu fie cea mai bună resursă pentru tine. Aceasta este într-adevăr o perspectivă interesantă, Bitt! Aveți și alte magazine creative?

      Încerc să fac ca una dintre cele 1 cărți să fie fictive, astfel încât să nu fiu îngropat în materiale de conducere, tehnice și de marketing. Am depășit acest lucru chiar acum!

  4. 6
    • 7

      Grozav! Putin Stea de mare umor! Mă tem că tăierea capului ne-ar ucide cu siguranță. În mod ironic, deși avem aceste 5 probleme de îngrijit, cap în care am cea mai mare credință pentru a face schimbările necesare.

      Din păcate, nu sunt în poziția de autoritate pentru a efectua efectiv schimbarea, așa că mi-e mai dificil să fac asta. Totuși, încerc să fac diferența!

Ce părere ai?

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.