10 pași pentru construirea unui program eficient de promovare socială a angajaților

Advocacy Social al angajaților

În timp ce companiile mari au de multe ori bugete mai grele și pot achiziționa vizibilitate pe rețelele de socializare, sunt cu adevărat surprins de cât de puține companii obțin puterea bazei lor de angajați pentru a ajuta. Am avut o conversație grozavă despre asta cu Amy Heiss de la Dell, care au parcurs rezultatele incredibile pe care le obțineau organizațiile lor prin construirea unui program eficient de advocacy socială a angajaților.

În timp ce vorbim clienților despre advocacy socială a angajaților, repet adesea o poveste alternativă care Mark Schaefer împărtășit cu privire la o companie internațională care are sute de mii de angajați. Când au publicat pe rețelele de socializare, au avut o mână de aprecieri și retweets. Mark a întrebat (parafrazat): „Când angajații tăi nu sunt suficient de pasionați pentru a-ți citi și distribui conținutul, cum crezi că îl vizionează potențialii și clienții tăi?”. Este o întrebare solidă ... advocacy-ul social al angajaților nu se referă doar la partajare, ci și la grijă.

Alte organizații cu care am vorbit ezită să solicite asistența angajaților lor, unele chiar dezvoltând politici împotriva aceasta. Îmi suflă absolut mintea că o companie și-ar restricționa cel mai scump și mai apreciat talent și i-ar împiedica să-și împărtășească cunoștințele, pasiunea sau chiar opiniile. Desigur, există excepții cu industriile foarte reglementate, dar arătați-mi o industrie care este reglementată și veți găsi în continuare programe eficiente care funcționează în cadrul constrângerilor.

Cu toate acestea, alte companii sunt populate cu angajați care nu au nicio obligație să asiste la promovarea companiei. În aceste cazuri, ar trebui să arunc o privire mai profundă asupra culturii acelei companii și despre ce fel de angajați angajez. Nu-mi puteam imagina să angajez un angajat care nu dorea să-și promoveze munca. Și nu mi-aș putea imagina că sunt angajat și că nu sunt suficient de mândru pentru a promova eforturile echipei mele.

Angajați joacă acum un rol din ce în ce mai vital în eforturile de marketing de conținut ale organizației. Odată cu scăderea accentuată a acoperirii organice pe rețelele sociale și creșterea dramatică a volumului de conținut, cursa pentru a atrage atenția oamenilor este mai competitivă ca niciodată, iar angajații au devenit atuuri cheie ca ambasadori de încredere ai rețelelor sociale. De fapt, o companie cu 20 de angajați cu mai mult de 200 de persoane în rețeaua lor poate produce de patru ori conștientizarea pe social media.

Ce este advocacy social al angajaților?

Promovarea socială a angajaților este promovarea unei organizații de către angajații săi pe rețelele lor personale de social media.

10 pași pentru construirea unui program eficient de promovare socială a angajaților

  1. A invita personalul dvs. să se alăture voluntar noului dvs. program de angajare socială.
  2. Creați rețele sociale orientări și educarea angajaților cu privire la cele mai bune practici.
  3. Completați Onboarding proces pentru instrumentul de susținere a angajaților pe care îl veți utiliza.
  4. Determinați-vă obiectivele de afaceri și indicatorilor cheie de performanță pentru program.
  5. Creați o susținere a angajaților echipă să gestioneze eforturile la nivelul întregii companii și să numească un coordonator de programe.
  6. Lansați a program pilot cu un grup mic de angajați înainte de a-l extinde la întreaga organizație.
  7. Organizați și dezvoltați o varietate de produse proaspete și relevante conţinut angajaților să le împărtășească adepților lor.
  8. Stabiliți dacă conținutul și mesageria trebuie să fie pre aprobat de către coordonatorul programului.
  9. Monitorizați performanța programului și răsplăti angajații cu stimulente pentru sprijinul lor.
  10. Măsura rentabilitatea investiției a eforturilor dvs. de susținere a angajaților prin urmărirea KPI-urilor specifice.

Pentru a ilustra importanța acestei strategii, precum și impactul, oamenii din SocialReacher am dezvoltat acest infografic, Puterea promovării angajaților în social media, care ilustrează ce este, de ce funcționează, cum funcționează și rezultatele sale pentru organizațiile care desfășoară în mod eficient programe de promovare a social media a angajaților. Asigurați-vă că derulați pentru a vedea marele videoclip explicativ SocialReacher!

Advocacy Social al angajaților

Despre SocialReacher

SocialReacher este un instrument de promovare a angajaților din rețelele sociale care împuternicește angajații și colaboratorii companiei dvs. să fie avocați sociali pentru marca dvs. Sporiți prezența pe rețelele sociale a companiei dvs., amplificați-i acoperirea și creați credibilitatea prin angajarea echipei dvs. pentru a partaja și promova conținut corporativ. Angajații dvs. sunt cei mai buni avocați ai mărcii pe care îi puteți avea. Dacă cred, restul vor urma exemplul.

Ce părere ai?

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.