Lucrați cu organizații filantropice?

bunătate

Astăzi m-am alăturat comitetului caritabil al companiei mele, ExactIMPACT. Nu am întotdeauna ocazia sau resursele de a da înapoi, așa că am decis că ar trebui să fac niște lucrări de caritate în locul în care petrec cel mai mult timp! Ziua Recunoștinței arată destul de sumbru pentru organizațiile caritabile care veghează asupra atâtor oameni din societatea noastră care nu se pot îngriji de ei înșiși. Aceasta este o afirmație destul de tristă, având în vedere puterea economiei noastre. O statistică de reținut este că, atunci când oamenii măsoară șomajul, ei numără cu adevărat doar persoanele care folosesc fondurile de șomaj. Există mult mai mulți oameni care sunt șomeri și caută locuri de muncă care nu le pot obține.

CompaniaÎn orice boom economic, companiile se dezvoltă cu adevărat. Dacă nu ați avut ocazia să-l urmăriți, aș recomanda Compania. Filmul trage niște șiruri „de stânga”, dar admir premisa generală a filmului ... adică „corporațiile” nu au altă datorie decât să obțină profituri. Aceasta este singura datorie pe care o are un stoc pentru un acționar.

Drept urmare, multe companii renunță la participarea la organizații de caritate și la alte acte filantropice. Este cu adevărat regretabil. Dar multe companii da, și nu auziți de ele des. Scott Dorsey, CEO al ExactTarget, a vorbit astăzi despre Salesforce și despre ce forță filantropică este. Nu am stiut niciodata! Am găsit un articol recent care îi vorbește:

Benioff s-a asigurat că compania a adoptat un model de donație de 1% din capitaluri proprii, 1% din profituri și 1% din timpul angajaților chiar de la început. IPO-ul Salesforce.com în vara anului 2004 a transformat instantaneu acel 1% din capitalul propriu într-o bază de active de 12 milioane de dolari, transformând fundația într-o organizație substanțială peste noapte. Dar donarea timpului personalului este cel mai important aspect al aranjamentului în viziunea lui Benioff, deoarece asigură întreaga companie participă la programul filantropic, afectând profund cultura companiei.

Scott provoacă comitetul nostru să organizeze eforturile noastre filantropice pentru a fi la fel de măsurabile ca Salesforce. Aceasta este o provocare destul de grozavă! Lucrul așa este destul de îmbucurător. Mă bucur că fac parte din comitet și din companie. Dacă credeți că companiile ar trebui să facă mai mult, poate că ar trebui să începeți să vă întrebați furnizorii cum le dau înapoi societății. Dacă ar exista mai multă presiune pentru corporații pentru a face mai mult, nu ar obține succesul dorit fără să fie generoși. Una dintre organizațiile pe care dorim să le ajutăm este Misiunea Wheeler:

Statistica misiunii Wheeler, Indianapolis:

  • Există până la 15,000 de persoane care sunt fără adăpost în orașul nostru în fiecare an
  • Total cazări oferite: 5,960
  • Numărul total de mese servite: 19,133
  • Numărul total de saci alimentari distribuiți: 434
  • 68 de bărbați participau la programul nostru „Nevoi speciale”: asta este mai mult decât oricând în acel program

La o notă similară, Misiunea Wheeler aici, în oraș, chiar are nevoie de ajutorul tău anul acesta. Dacă puteți, lăsați câteva alimente: Turcia, Macaroane și brânză de casă, umplutură, fasole verde, salată verde, sos proaspăt de afine, chifle, cidru de mere, prăjituri și plăcinte. De asemenea, puteți dona online! Wheeler caută, de asemenea, 100 de voluntari care să ajute la Drumstick Dash, cea mai mare strângere de fonduri a anului.

Ce părere ai?

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Aflați cum sunt procesate datele despre comentarii.